2月12日，浙江杭钢国贸有限公司召开2026年工作会议暨职工大会，回顾总结2025年经营发展情况，安排部署2026年总体要求和目标任务。

会议指出，2026年是“十五五”规划的开局之年，也是集团公司“改革创新深化年”，要深入落实集团公司“两会”精神，坚持“平台+服务+创新+共享”发展战略，紧扣“稳规模、优结构、强风控、促融合”总基调，以“拓市场、拓品种、拓终端、拓模式”为抓手，全力打造高水平贸易服务平台。

会议要求，要以“精准发力、提质增效”为导向，推动业务、客户、区域结构协同升级，筑牢可持续增长底盘。聚焦创新赋能，推动贸易模式与服务能力迭代，打造差异化竞争优势。要深化期现融合运作，推进贸易商厂库业务落地。以菲达供应链为样板，全力打造“链主”企业。要强化治理能力建设，推动管控体系从基础构建迈向效能提升新阶段。要始终坚持党建引领，促进党建和业务深度融合，凝聚强大发展合力，为集团公司建设世界一流企业作出更大贡献。

会议还表彰了2025年度各类先进，5位先进代表结合工作实践作了交流发言。